| Autor | Zostalem zwolniony |
adammm79
vetlanda
Wpisów: 5
Od: 2009-02-03
|  2009-02-03 00:37
Witam wszystkich,zostalem zwolniony po 15 miesiacach pracy.Pracowalem w szwedzkiej firmie,nie mialem stalej umowy,umowy byly przedluzane na okres 2-3 miesiecy.Chcialbym sie dowiedziec cos na temat umow stalych i czy przedluzanie tych umow przez szefa bylo legalne poniewarz dowiedzialem sie ze umowa stala powinna byc po pol roku.Pozdrawiam |
| |  |
monilka
Finlandia
Wpisów: 6493
Od: 2003-06-02
| 2009-02-03 07:50
Moze ta wypowiedz troche Ci pomoze:
http://www.poloniainfo.se/ partner/imigrant/#p6 |
| |  |
iza
Sztokholm
Wpisów: 23426
Od: 2000-09-11
| 2009-02-03 09:45
"dowiedzialem sie ze umowa stala powinna byc po pol roku"
hmm, tak dobrze to nie ma.
jak sie uda to po dwoch latach... |
| | |
aga1977
Wrocław / Sztokholm
Wpisów: 1089
Od: 2007-08-03
| 2009-02-03 17:44
U mnie w firmie po 5 latach  |
| | |
petitka18
Wpisów: 951
Od: 2007-01-20
| 2009-02-03 18:33
jezeli pracodawca zatrudnia na poczatek na 6 miesiecy na probe,to pozniej zatrudnia na stale,ale jezeli umowa jest przedluzana co miesiac ,to mozna ciagnac to do 2 lat,a nawet ostatnio slyszalam 3 i wtedy dostaje sie umowe na stale,ja dostalam umowe na stale po paru miesiacach,wszystko zalezy od wlasciciela firmy,moze przyspieszyc zatrudnienie na umowe na stale,a moze to lekko przeciagnac,ja akurat mialam szczescie |
| | |
iza
Sztokholm
Wpisów: 23426
Od: 2000-09-11
| 2009-02-03 20:14
"jezeli pracodawca zatrudnia na poczatek na 6 miesiecy na probe,to pozniej zatrudnia na stale"
jak chce, ale nie musi.
no chyba ze masz jakis paragraf na to, bo ja nie moglam znalezc takiego przepisu...
mlodziez szwedzka czesto wlasnie narzeka na to, ze ich tak sie zbywa... |
| | |
petitka18
Wpisów: 951
Od: 2007-01-20
| 2009-02-04 10:40
niestety nie mam paragrafu,ja aktualnie bede zmieniac pracodawce,ktory przejmuje,odziedzicza nas i podpytywalam sie jak bedzie wygladalo zatrudnienie i odpowiedziano mi ze najpierw 6 miesiecy na probe pozniej na stale,az tak za bardzo sie nie znam na prawie pracy |
| | |
iza
Sztokholm
Wpisów: 23426
Od: 2000-09-11
| 2009-02-04 11:49
Wiele osob pisze ze tu na forum dostaja rady niezgodne z tym co mowi szwedzkie prawo.
Jesli nie jest sie pewnym na 100% i sie tylko slyszalo lub ma wlasne doswiadczenie to lepiej napisac tak:
"w moim przypadku, w mojej firmie.. " itp.
niz tak jakby sie cytowalo prawo pracy:
"jezeli pracodawca zatrudnia na poczatek na 6 miesiecy na probe,to pozniej zatrudnia na stale".
|
| | |
petitka18
Wpisów: 951
Od: 2007-01-20
| 2009-02-04 11:57
przepraszam |
| | |
iza
Sztokholm
Wpisów: 23426
Od: 2000-09-11
| 2009-02-04 12:21
mam nadzieje, ze cie nie urazilam...
pisalam tylko tak ogolnie bo ostatnio ludzie sie skarza, ze rady na forum sa nieprawdziwe itp...
a tu kazdy pisze ze swojego doswiadczenia i pomaga jak moze (ja tez) co niestety nie musi dzialac w kazdym przypadku... czasem po prostu komus sie udalo co nie znaczy ze takie sa przepisy itp...
|
| | |
petitka18
Wpisów: 951
Od: 2007-01-20
| 2009-02-04 12:59
nie spoko,masz racje,lepiej dodac w swojej wypowiedzi ,ze tak mysle...,ze slyszalem...,w moim przypadku bylo ...a nie ze tak jest na 100%
|
| | |
meghann
Wpisów: 2378
Od: 2008-01-29
| 2009-02-09 11:09
o ile wiem wszystko zalezy od charakteru zatrudnienia na umowie aby upominac sie o stala umowe pozniej. Jesli jestes zatrudniona jako ''extra'' np to umowy stalej mozesz nigdy nie dostac,nawet jesli fizycznie pracujesz tyle samo godzin co heltid.
w mojej pracy spotkalam mnostwo osob ktore sa''extra'' od 5/6 lat, pracujac godzinowo taka samo jak ''heltid''. Trzeba wiec przede wszystkim spojrzec na charakter umowy(czy jest to 'extra' czy 'vikariat' czy tez moze 'deltid') a nie pisac ze po pol roku nalezy sie umowa stala wszystkim. Fajnie by bylo,bo ja jestem extra od wrzesnia i na horyzoncie nie widac 'heltid'...  |
| | |
meghann
Wpisów: 2378
Od: 2008-01-29
| 2009-02-09 11:11
zwlaszcza ze kolega zakladajacy watek nie napisal czy przypadkiem umowa nie byla 'extra' wlasnie...wtedy pracodawca nic nie 'musi'... |
| | |
mateusz
Sthlm/Spånga
Wpisów: 551
Od: 2000-09-10
| 2009-02-09 21:39
praca na stale lub "vikariat" jedno i to samo
to jest skonstruowane dla zwazkow-zawodowych zeby
w duzych fimach mjec "pewnosc" na skladki od swoich
dzialaczy jedyne co jezeli ktos jest na "stale" zatrudniony. jest stosowana formula "först in sist ut"
cos ala´im dluzej ztrudniony to maja perwsza kolejnosc
do utraty pracy ci co zostali pozniej zatrudnieni.
ale w praktyce to bzdura, "to be or not to be" szef decyduje,
czyli wy co myslice ze pewnie siedzcie na "fast/visstidsanställning".
tylko kupic kilo masla i smarowac dupe waszym szefom, |
| | |
ayven
Wpisów: 2
Od: 2009-02-13
| 2009-02-13 18:41
[Wpis wykasowany przez Moderatora. Atak personalny] |
| | |
galen
Stockholm
Wpisów: 214
Od: 2006-11-04
| 2009-02-13 19:56
Hej!
Ja dostalem umowe na czas nieokreslony po miesiacu.I co z tego skoro firma po kolejnych 7 sie rozleciala.
 |
| | |
adammm79
vetlanda
Wpisów: 5
Od: 2009-02-03
| 2009-02-16 12:36
Witam ponownie i dziekuje za odpowiedzi,czytajac je nadal sie zastanawiam poniewaz doczytalem sie na tym forum ze po 6 miesiacach powinna byc umowa na stale a to z wywiadu z Anna Zynis Matthiasson i sam juz nie wiem.Pisaliscie ze trzeba sie o umowe upominac,upominalem sie,szef mowil ze musze nauczyc sie szwedzkiego gdy wkacu zaczelem rozmawiac w tym jezyku stwierdzil ze musze nauczyc sie czytac i tak wkolko cos ale mowil ze umowa bedzie.Niestety nie mam a-kassy i nie wiem co mi sie nalezy,zyje z oszczednosci i uczeszczam na sfi dzienne wiec moze cos podpowiecie. |
| | |
aniolek_z_piekla_rod
Wpisów: 416
Od: 2007-06-06
| 2009-02-16 15:25
Czesc!
Poczytaj sobie troche tutaj odnosnie a kassy
http://alfa.gotlandica.se/ main.asp?areaID=88
Om du inte är ansluten eller medlem i någon annan arbetslöshetskassa, har du möjlighet att söka grundersättning hos oss. Observera att du måste ha fyllt 20 år för att
ha rätt att söka grundersättning, om du inte är ansluten eller medlem i någon annan arbetslöshetskassa.
Ten kawalek dotyczy ciebie moze to cos ci pomoze.
i jeszce odnosnie prawa pracy:
5 § Avtal om tidsbegränsad anställning får träffas
1. för allmän visstidsanställning,
2. för vikariat,
3. för säsongsarbete, och
4. när arbetstagaren har fyllt 67 år.
Om en arbetstagare under en femårsperiod har varit anställd hos arbetsgivaren antingen i allmän visstidsanställning i sammanlagt mer än två år, eller som vikarie i sammanlagt mer än två år, övergår anställningen till en tillsvidareanställning. Lag (2007:391).
Mam nadzieje ze to ci w czys pomoze
Powodzenia i pozdrawiam |
| | |
iza
Sztokholm
Wpisów: 23426
Od: 2000-09-11
| 2009-02-16 16:18
"po 6 miesiacach powinna byc umowa na stale"
powinna to nie to samo co w 100% gwarantowana przez prawo, bo takiego prawa nie ma! |
| | |
marzusia
Wpisów: 1
Od: 2009-02-16
| 2009-02-16 16:54
W ubiegłym tygodniu wygraliśmy sprawę w sądzie z nieuczciwym pracodawcą.Nie korzystaliśmy z pomocy prawnika (co jest bardzo kosztowne)sami napisaliśmy pozew,powołując sie na Prawo Pracy.
Po odczekaniu nie całych 7-dmiu miesięcy odnieślismy zasłużoną satysfakcję.Dodam tylko że byłemu pracodawcy nie pomógł nawet prawnik z którym przyszedł na rozprawę.
Zachęcam wszystkich poszkodowanych, nie obawiajcie się szwedzkiego sądu ponieważ jest naprawdę niezawisły,składajcie pozwy jeśli zostaliście oszukani.
Pozdrawiam i życzę powodzenia. |
| | |
meghann
Wpisów: 2378
Od: 2008-01-29
| 2009-02-17 14:25
mateusz bzdury piszesz ze... herregud... |
| | |
adammm79
vetlanda
Wpisów: 5
Od: 2009-02-03
| 2009-02-17 16:39
Zapomnialem dodac ze ta umowa byla "visstid" |
| | |
Kama2
sthlm
Wpisów: 1289
Od: 2007-02-16
| 2009-02-17 16:51
a nie chciales poradzic sie adwokata?
to taka moja sugestia tylko,ja jak czegos nie wiem to korzystam z porady adwokata i naogol moje problemy okazuja sie do rozwiazania
mialam kieyds tez nie mila historie z pracodawca i o ile ja bym nie byla w stanie rozwiazac tego problemu o tyle moj adwokat poradzil z tym sobie doskonale |
| | |
meghann
Wpisów: 2378
Od: 2008-01-29
| 2009-02-17 18:35
no i teraz juz wszystko wiemy - ja tez mam 'visstids'
to oznacza w praktyce ze pracodawca moze Ci przedluzyc umowe ale NIE MUSI. Tak samo ze mna - pracuje w Stenie - w praktyce pracuje teraz jak heltid,ale jak sie skoncza pasazerowie i nie bedzie pracy,to po mnie nie zadzwonia i nie musza mi sie z tego tlumaczyc.Normalny czas oczekiwania na umowe stala w Stena Line to okolo 3 lat.
Tak ze po 15 miesiacach nie zostales 'zwolniony' tylko po prostu pracodawca juz Cie nie potrzebuje i strasznie glupio ze sobie nie oplacales a-kassy od samego poczatku, bo tak to przynajmniej przez jakis czas mialbys jeszcze duza czesc wyplaty co miesiac.
Nie pozostaje Ci nic innego jak szukac pracy ponownie,teraz pracodawcy zatrudniaja prawie wylacznie na 'visstids' lub jako 'extra',bo w dobie kryzysu nikt nie chce miec na karku nowych 'fast-anställd'...
pzdr. |
| | |
meghann
Wpisów: 2378
Od: 2008-01-29
| 2009-02-17 18:38
tutaj nie ma roboty dla zadnego adwokata w Twoim przypadku - visstids w praktyce nie daje Ci zadnych praw do jakichs tam umow stalych - jak pracodawca bedzie chcial to bedziesz mial 'fasta' a jak nie to nie. |
| | |
iza
Sztokholm
Wpisów: 23426
Od: 2000-09-11
| 2009-02-17 20:09
meghann, mysle ze juz bardziej lopatologicznie wyjasnic nie mozna..
dobra robota  |
| | |
meghann
Wpisów: 2378
Od: 2008-01-29
| 2009-02-17 20:22
ach, bo po prostu czasem najlatwiej jest usiasc i pisac takie rzeczy ze znow Szwedzi wyzyskiwali Polakow (biednych i uczciwych), obiecali a nie dali,a sie przeciez jak psu micha nalezalo....a po 100 postach i probach pomocy, sie okazuje, ze sam zainteresowany nie przeczytal dokladnie umowy (bo nie znal jezyka albo sie nie chcialo) albo ze sam dal ciala (np nieoplacanie a-kassy)...a teraz placz i zgrzytanie zebow....
a pisanie ze 'vikariat' i 'fast anställd' to jedno i to samo, to az mi sie wlosy na glowie jeza...
GDYBY BYLO TO SAMO TO BY SIE TAK SAMO NAZYWALO...ELLER HUR???
pzdr i zycze czytania umow o prace,nikt nad wami z siekiera nie stoi,zawsze mozna wziac do domu i przetlumaczyc sobie czy poprosic znajomego z lepszym szwedzkim o pomoc... |
| | |
adammm79
vetlanda
Wpisów: 5
Od: 2009-02-03
| 2009-02-17 22:33
Witam,do a-kassy nie zapisalem sie tylko dlatego ze moj numer staly otrzymalem po 14 miesiacach pracy,skatteverket nie chcial mi go wydac poniewaz nie mialem stalej umowy,a dowiedzialem sie ze aby nalezec do a-kassy trzeba miec staly numer a ile w tym prawdy to ja juz sam nie wiem. |
| | |
darsim
Stolica
Wpisów: 27205
Od: 2004-10-07
| 2009-02-17 23:18
szwedzkie prawo...
hehehehe
szwedzkie prawo pracy
hehehehehe
zostales zwyczajnie wyru....ny i tyle.
Fakty.
1 w Szwecji glowna forma zatrudnienia jest tillsvidareanställning czyli zatrudnienie stale i 85 % Szwedow takie ma.
2 tidsbegränsad anställning zatrudnienie czasowe albo visstidsanställning to wynalazek, zeby obejsc prawo pracy nie powinien byc dluzszy niz 2 lata w 5 letnim okresie co jest nagminnie lamane.
Zatrudnienia na oker czasowy nie mozna wypowiedziec, czyli nie mozna zwolnic, ale nie ma obowiazku przedluzac.
provanställning w teori zawsze ma prowadzic do tillsvidareanställning, ale w praktyce tak nie jest.
okres probny moze byc maksymalnie 6 miesiercy i pracownik moze go przerwac bez okresu wypowiedzénia z dnia na dzien, pracodawca powinien uprzedzic 2 tygodnie wczesniej jego wypowiedzenie, jesli nie zostanie wypowiedziany przed uplywem 6 miesiecy przechodzi automatycznie w zatrudnienie stale, tak mowi prawo LAS, co w praktyce znaczy tyle co papier toaletowy.
zrodla:
miin
http://www.nutek.se/sb/d/9 00
innnymi slowy zostales wyru....ny zgodnie z tzw szwedzkim prawem.
|
| | |
darsim
Stolica
Wpisów: 27205
Od: 2004-10-07
| 2009-02-17 23:26
lzej ci? |
| | |
darsim
Stolica
Wpisów: 27205
Od: 2004-10-07
| 2009-02-18 00:41
Iza:
"Wiele osob pisze ze tu na forum dostaja rady niezgodne z tym co mowi szwedzkie prawo."
po 1
to jesli chce sie miec rady od adwokata to powinno sie do niego zwrocic a nie na forum.
po 2
to nie ma zadnej gwarancji, ze adwokat udzieli wlasciwej rady
dotyczy to rowniez zwiazkow zawodowych.
|
| | |
meghann
Wpisów: 2378
Od: 2008-01-29
| 2009-02-18 11:59
darsim - masz straszliwa racje.szkoda,niestety - bo przeciez niemal kazdy chcialby miec umowe 'fast..' jak najszybciej,a rzeczywiscie jest tak ze pracodawcy sobie znalezli malutenka luke w prawie pracy i wykorzystuja to maksymalnie |
| | |
gigge
Wpisów: 8515
Od: 2002-07-27
| 2009-02-18 12:14
bo przeciez niemal kazdy chcialby miec umowe 'fast..' jak najszybciej,
Oj dziewczyno, "fast" to maja nieliczni, na palcach mozna policzyc, teraz nikgo nie zatrudniaja na "fast" lecz na "tillsvidare". |
| | |
iza
Sztokholm
Wpisów: 23426
Od: 2000-09-11
| 2009-02-18 12:16
no fakt, ale czy fast i tillsvidare to nie to samo?
gigge, nie strasz  |
| | |
meghann
Wpisów: 2378
Od: 2008-01-29
| 2009-02-18 18:00
gigge - moj sambo wlasnie zostal zatrudniony na fast(po 4 m-cach probnego) - mam mnostwo znajomych 'fastow' - nie rob z tego bog wie jakiego przywileju.
nie lubie rowniez poblazliwego spoufalania sie typu 'oj dziewczyno' - zwlaszcza od ludzi, z ktorymi rozmawiam drugi raz w zyciu.
pzdr. |
| | |
gigge
Wpisów: 8515
Od: 2002-07-27
| 2009-02-18 18:43
To sprawdz Meghan kontrakt swojego sambo i przeczytaj jaka jest napisana forma zarudnienia: fast czy tillsvidare.
"Fast" jest uzywane potocznie a jest sie zatrudnionym tillsvidare. Zostalo to zmienione kiedys, zeby uniknac nieporozumien.
Zatrudnienie "fast" znaczy, ze jest sie zatrudniony dozywotnio.
Albo znajdz mi w prawie LAS gdzie mowia o takiej formie zatrudnienia?
http://www.notisum.se/rnp/ sls/lag/19820080.HTM
Moze sie czepiam ale to tak jakbys jadla jablko a mowila, ze jesz gruszke a potem mowila, ze przeciez to tez owoc. |
| | |
gigge
Wpisów: 8515
Od: 2002-07-27
| 2009-02-18 23:00
nie lubie rowniez poblazliwego spoufalania sie typu 'oj dziewczyno' - zwlaszcza od ludzi, z ktorymi rozmawiam drugi raz w zyciu.
Dopiero teraz zauwazylem ten komentarz.
Co odpowiedziec na cos takiego? Hm... nie przypominam sobie, ze kiedyklowiek rozmawialem z Toba. To, ze masz szwedzkiego sambo nie znaczy, ze juz wszystkie rozumy pozjadalas. Nawet sobie nie wyobrazasz jak malo Szwedzi wiedza o roznych rzeczach. Darsim Ci to lepiej wytlumaczy jak chcesz. |
| | |
meghann
Wpisów: 2378
Od: 2008-01-29
| 2009-02-19 12:41
pozostawie to bez komentarza,tak jak uczynilam to podczas Twojego ostatniego ataku na mnie... |
| | |
gigge
Wpisów: 8515
Od: 2002-07-27
| 2009-02-19 20:10
Nie przesadzasz z tym atakiem? To jest forum i trzeba byc przygotowanym na krytyke wpisow i pogladow. Tez nie zawsze sie ma racje. |
| | |
